Contexto organizacional
La palabra contexto hace referencia a lo que rodea o circunda al texto (=con texto) pero su uso se extendió para referirse a todo cuanto rodea a la organización o a lo que también se llama entorno.Ahora bien, ya hemos dejado sentado que cada organización se halla inmersa en una red de organizaciones, las cuales interactúan permanentemente y a través de infinidad de maneras entre sí.
Desde este punto de vista la Sociedad puede ser concebida como la conjunción de:
‰- Redes de organizaciones
‰- El tejido resultante de las múltiples interacciones entre las organizaciones que integran tales redes de organizaciones.
De tal manera, con propósito didáctico y sin incurrir en extrapolaciones indebidas ni reduccionismos, podemos asemejar la sociedad como red de organizaciones más las interacciones entre las mismas a los tejidos de la materia viva: o sea, como paquetes de células interconectadas más las zonas intersticiales, muy activas por cierto, que existen entre aquéllas.
Así, definiremos contexto de una organización "x" a la red de organizaciones con la que "x" se
vincula -directa e indirectamente- y la totalidad de interacciones entre las organizaciones de la
red y de éstas con "x".
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